گزارش ملاقات راترفورد با اس. دی. لور/1 (بنی صدر)

حتی مبنای کمتری برای پیش بینی عکس العمل او نسبت به.. برای استخدام کامل وجود دارد.

4- با توجه به ابهاماتی که در این... وجود دارد، به نظر ما شاید خوب باشد که راه حلها را... محاسن و معایب هر یک مطرح سازیم.

الف: استخدام کامل با سپردن کار به قرارگاه، مزیت آن آشکار است. در آن صورت می توانیم احتیاجات را وضع کرده و این انتظار شایسته را داشته باشیم که ل / 1 برای تأمین آنها هرچه از دستش برمی آید انجام می دهد. این نوع تماس بیشترین امکان به هم خوردن قضیه را نیز با خود دارد، ل / 1 می تواند فریاد... بکشد و راترفورد را تسلیم دادستان انقلاب کند. خطری که ظریفتر ولی باز هم جدی است این است که ل / 1... خود را بپوشاند، یعنی از خمینی و / یا بازرگان بخواهد بر ارتباطی صحه بگذارند که وی آن را نوعی رابطه غیر رسمی وانمود می کند. این کار به آنها نشان می دهد که ما به کانال اس. دی.

پلاد / 1 راضی نیستیم و خواهان چندین خط ارتباط با دولت موقت می باشیم، به علاوه حاکی از کذب افکار اقامت مأموری از سیا در تهران برای اس. دی. پلاد / 1 و یارانش خواهد بود.

ب: نوع تماس عجیب و غریب راترفورد که خواهان همکاری ل / 1 به عنوان مشاور شخصی راترفورد می گردد و با معرفی مأمور قرارگاه به عنوان کانال ارتباط ظاهری خاتمه می یابد، این حسن را دارد که در صورت موفقیت، در آخر کار مأمور قرارگاه در تماس مستقیم با وی قرار گرفته در حالی که قدری امکان انکار را حفظ کرده ایم. در همان حال، راترفورد توانسته بالنسبه جلو رفته تا آنکه ل / 1 به کار مشاورتی نسبتا بی ضرر تن در دهد. مسئله دست داشتن دولت آمریکا هیچگاه به میان نمی آید. معایب احتمالی عبارتند از:

(1) در ازای دستمزد مشخصی ل / 1 ممکن است با کار مشاورتی تن در دهد، اما از معاشرت با واسطه خودداری کند، آن گاه اگر چیزی هم عاید شود ما به ازای کمی خواهد بود

(2) با مطرح شدن واسطه سفارتخانه ای، ل / 1 هرگونه بی اطلاعی که نسبت به مقاصد حقیقی راترفورد احتمالاً داشته از دست می دهد. در مقایسه با سناریو مشروحه در پاراگراف ع امکان کمتری برای به هم خوردن قضیه در این تماس مرحله مرحله ای وجود دارد، اما امکان اینکه... در پی تصویب ترتیبات کار شود چندان کاهش نمی یابد، بدین ترتیب عواقب آن برای ارتباط اس. دی. پلاد / 1 همچون گذشته باقی می ماند.

ج: استخدام تجاری ظاهری. اگر راترفورد انگیزه تجاری ظاهری... خود را حفظ کرده، به تماس حضوری و نامه نگاری آزاد برای ارتباطات تکیه کند، خطر استخدامی به حداقل می رسد. نتیجه چنین می شود: دامنه سؤالات مجاز محدودند و ارتباطات رضایت بخش نیستند.

د: به تعویق انداختن تا دیدار ل / 1 از پاریس. زیسک... راترفورد به حدود صفر می رسد، و ل / 1 به احتمال زیاد از حرکت پیشنهادی در سرزمین ثالث استقبال می کند. معایب عبارتند از آنکه زمان بندی سفر ل / 1 به پاریس نامشخص است و تضمینی وجود ندارد، هنگامی که ل / 1 تصمیم به رفتن می گیرد مأمور مربوطه تهران آماده باشد. (راترفورد توصیه می کند اگر رابطه به زبان فرانسه برقرار شود بیشتر... نتیجه بخشی دارد، معتقد است که رئیس قرارگاه، تنها مأموری از تهران است که واجد مهارت کافی در آن زبان می باشد.)

5 - در اصل ما ترجیح می دهیم حرکتی پیشنهادی توسط مأموری با پوشش غیر رسمی در سرزمین ثالث صورت پذیرد، و بنابر آن به راترفورد توصیه خواهیم کرد پیرامون زمان بندی احتمالی سفر ل / 1 به پاریس بیشتر پرس و جو کند. اگر این امر کاملاً نامشخص بود، ناچار خواهیم بود از میان راههای دیگر

ص: 694

یکی را برگزینیم یا آنکه ترجیح دهیم برای فرصت دیگری صبر کنیم از سه چاره اول، به نظر می رسد دومی بین مخاطرات و منفعتهای بالقوه کار بهتر از همه توازن ایجاد کند، یعنی علائق اطلاعاتی را به صورت مرحله مرحله بروز می دهد و قدری امکان انکار فراهم می کند. از قرار معلوم ستاد مرکزی خواهد خواست که در محاسبه نسبت مخاطره / منفعت، دقت خاصی صرف ارتباط اس. دی. پلاد / 1 کند، چون این معامله ای است که بعد از شکل گیری تماس راترفورد با ل / 1 وجود یافته است.

6- اگر قرار شود که استخدام بر اساس یکی از این سه چاره انجام شود، پیشنهاد می شود که ماهانه یک هزار دلار آمریکا برای دوره آزمایشی سه تا شش ماهه عرضه کنیم.

7- تقاضا می شود ستاد تا پایان وقت اداری 13 شهریور خود اطلاع دهد چگونه... می کند قرارگاه پیش رود.

8 - پرونده: 959089-201 تا تاریخ 13 شهریور 78 در بایگانی ضبط شود.

تماما سری سری